Herzlich willkommen. Mein Name ist Roy Lange.
Ich bin Pädagoge M.A. (Univ.) und systemischer Therapeut, Coach und Supervisor (DGSF) und unterwegs in unterschiedlichen Beratungsfeldern.
Lernen Sie mich gerne kennen.
"Die Qualität unserer Fragen entscheidet über die Qualität unserer Antworten, diese über die Qualität unserer Handlungen und diese schließlich über die Qualität unseres Lebens."
Roy Lange
Ich freue mich, dass Sie den Weg zu mir gefunden haben.
Sie, Ihr Team oder ihre Organisation wünschen sich aktuell eine Veränderung, eine Weiterentwicklung oder eine kurzfristige Intervention. Sie suchen nach passgenauen Lösungen, Handlungsoptionen oder eine längerfristige Entscheidungshilfe. Es fehlen bisher noch innovative kreative Lösungswege. Also noch keine Idee wie’s funktionieren soll? Das macht nichts, ich unterstütze Sie gerne bei Ihrem Anliegen.
Ich biete Ihnen Beratung, Outplacement, (Executive) Coaching und Supervision. Schauen Sie sich in Ruhe auf meiner Seite um. Machen Sie sich ein Bild von meiner Arbeitsweise und meinen Methoden. Sollten Sie an meinem Angebot interessiert sein, nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.
Mein Methodenspektrum entstammt den modernen Ansätzen einer humanistischen Psychologie, den Erkenntnissen der Neurobiologie und der modernen Führungskräfteforschung. Dazu gehört allen voran der systemische Ansatz mit einer Vielzahl an qualitativ hochwirksamen Methoden. Ich biete Ihnen einen lösungs- und ressourcenorientierten, agilen und prozessorientierten Arbeitsstil. In unserem Fokus liegt Ihre Selbstwirksamkeit (Empowerment) und die Aktivierung ihrer Widerstandskraft (Resilienz). Mit meiner Unterstützung werden ihre Ressourcen* aktiviert. Alte Glaubenssätze, Introjekte, Muster ihres Mindsets werden enttarnt und verlieren ihre destruktive Kraft. Damit ist der Weg frei für die Annahme von Wandel und Veränderung. Mein Anliegen ist, dass sie rasch aufatmen, wieder mehr Produktivität entwickeln und ihre Ziele rascher als bisher erfolgreich erreichen.
Ich biete ihnen folgende Leistungen an:
Psychosoziale Beratung,
gibt Antwort auf die Frage, wie Sie Ihre verschiedenen Lebensbereiche gut zusammenführen, sodass es mit ihrem Fühlen und Denken im Einklang steht, stimmig ist und es sich zu einer sinnhaften Lebensführung fügt. Hierbei spielen die Klärung von Konflikten und Belastungen im beruflichen und im privaten Kontext eine große Rolle. Ziel ist eine selbstbestimmte Lebensführung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Psychosoziale Beratung
Executive Coaching,
ist ein Beratungsansatz für Leitungs- und Führungskräfte, sowie für Menschen mit besonderen Funktionen, Aufgaben und Fragestellungen innerhalb ihrer Organisation. Es gibt die unterschiedlichsten Definitionen von Coaching. Ich arbeite überwiegend mit dem systemischen Ansatz. Näheres erfahren Sie unter: Executive Coaching.
Outplacement,
die berufliche Karriere umfasst oftmals einige Stationen. Und Arbeitsverhältnisse dauern mitunter nur selten ein Leben lang. Es ist sehr wahrscheinlich, dass ein Arbeitnehmer den Prozess von Kündigung, Neubewerbung oder beruflicher Umorientierung häufiger durchläuft. Befinden Sie sich gerade in der Situation einer aktuellen Neu-, Umorientierung? Dann biete ich Ihnen ein intelligentes inhaltlich fundiertes Trennungsmanagement. Dazu gehört eine Ursachenanalyse die zur Kündigung geführt hat und/oder ein faires Auseinandergehen und den nächsten Schritt planen. Näheres zu meinem Angebot erfahren Sie unter: Outplacement
Supervision,
dient der Stärkung bei Entscheidungen, bietet Unterstützung in Veränderungsprozessen, Konflikt- und Krisensituationen und fördert Kompetenzen und Rollenklärungen. Maßgeblich wird die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in Augenschein genommen. Ziel ist die Erweiterung der Denk- und Handlungsoptionen.
Ich biete Einzel-, Team und Fallsuperversion.
Informationen zu Ablauf und Inhalt erhalten Sie gerne unter unter: Systemische Supervision.
